“一道来谈”栏目邀请积极转型的本地商会和会员,让他们分享转型的心路历程。本文访问了新加坡电子竞技和线上游戏协会(SCOGA)主席以及业内人士,了解它们如何栽培及挖掘人才,为新兴行业注入新血。

随着东南亚电子游戏玩家与日俱增,以电子游戏作为体育项目的电子竞技(esports)在本地及区域迅速崛起,充满无限商机。

成立于2008年的新加坡电子竞技和线上游戏协会(Singapore Cybersports and Online Gaming Association,简称SCOGA)一直是年轻电竞爱好者的摇篮,致力于提升社会大众对电竞行业的认识。

今年8月,SCOGA与全国职工总会就业与职能培训中心(e2i)、职总U PME联合主办“新心相连”电子竞技就业与技能展(SGUnited Esports Jobs & Skills Discovery),是本地首个线上电竞职业展。此外,SCOGA与e2i签署谅解备忘录,双方将创造一个为求职者提供培训与入职机会的生态系统,弥补本地劳动队伍在电竞方面的技术空缺,并满足电竞业招聘需求。

SCOGA主席黄以安接受《联合早报》访问时表示,协会主要的目标是栽培青年人才及发掘就业机会。“我们相信教育是电竞在新加坡乃至世界各地可持续发展的基础。”

在全国青年理事会支持下,SCOGA于2017年成立电子竞技学院(Esports Academy),与教育机构及企业专家合作推出不同类型课程,至今已累计逾1200名学员。另外,电子竞技学院在2018年与私立教育学府Informatics Academy携手开办电竞和游戏设计的文凭课程,创本地教育界首举。

自2019年起,SCOGA主办校际电竞比赛Campus Legends,今年迈入第三届,透过广招年轻实习生,让学生累积举办大型赛事的经验。

黄以安注意到,冠病疫情使电玩和电竞越加普及,并且跨越不同年龄层,不仅深受青少年喜爱,更风靡成年人。

电子竞技学院近日针对16岁至35岁电竞爱好者推出孵化器计划,透过工作坊等活动协助参与者成为电竞教练和选手、从事电竞运营和媒体相关工作等。

新加坡成为东南亚电玩和电竞枢纽

今年来,新加坡共举办至少三场备受瞩目的大型国际电竞赛事,首届国际电子竞技运动会(Global Esports Games)今年12月将在我国举办,届时将有来自80多个国家与地区的电子竞技团队前来角逐荣誉。

黄以安说,举办大型赛事对新加坡而言是个重要的里程碑,证明电竞业能在本地立足,这也将吸引更多企业进驻我国,使新加坡成为东南亚电玩和电竞枢纽,毕竟“我们已有良好生态系统、稳定基础设施,人才也都做好准备”。

除了SCOGA之外,本地也成立了数家电竞相关机构,如新加坡电竞总会(SGEA)、新加坡游戏协会(SGGA)等。

隶属体育理事会旗下的SGEA旨在提升本地电竞战队水平,专注东运会、亚运会等国际赛事;SGGA则由新加坡企业发展局、新加坡旅游局和资讯通信媒体发展局支持创立,以服务本地游戏开发商为主,旨在带领企业走向海外。

尽管各机构的目标不尽相同,但黄以安表示彼此都保持对话,也会相互合作。为了让SCOGA接下来可持续发展,他表示正计划推出会员制。

由SCOGA前主席邱进航和葛睿明(Rai Cockfield)在2019年创立本地起步公司yup.gg,负责在电玩和电竞行业搭桥牵线,立志打造最大游戏玩家社区和提供相关服务的线上平台。

电竞起步公司yup.gg首席执行官葛睿明:公司立志打造最大游戏玩家社区和提供相关服务的线上平台。(受访者提供)

透过招聘网站或到游戏爱好社群挖掘人才

身为yup.gg首席执行官的葛睿明指出,无论是想要入行或是已在行内不同业者都难以找到匹配人才和信息,且不容易获得协助以开展职业生涯或建立有力的合作伙伴关系。

他受访时坦言,公司发展面临最主要的挑战是融资过程受到疫情干扰,幸好最终仍能渡过难关,升级版yup.gg平台已在11 月初推出。“我们很幸运有优秀人才和投资者支持我们,以及来自SCOGA、政府和所有客户等合作伙伴的支持。”

在新加坡,电玩和电竞相关企业估计有220家,本地市场规模去年同比增长15%。

在美国上市的冬海集团(SEA)旗下电子游戏平台Garena在2017年推出自主开发的手机游戏Free Fire,今年5月在本地举办Free Fire国际电竞比赛,吸引全球540万名线上观众。

游戏开发商Mighty Bear人事主管吴淑仪:公司透过招聘网站或到游戏爱好社群去挖掘人才。(受访者提供)

本地游戏开发商Mighty Bear创立于2016年,现有52名员工。该公司人事主管吴淑仪指出,我国拥有强大的科技生态系统和强大基础设施,这对多人电子游戏的发展至关重要。另外,谷歌、苹果、亚马逊网络服务(Amazon Web Services),以及开发Pokemon Go游戏引擎的Unity也进驻本地,更方便进行合作。

在吴淑仪看来,本地和东南亚人才济济,可以找到优秀设计师和工程师,不过各行各业也都急需这方面人才,因此竞争也十分激烈,公司本身着重人才招聘,会透过招聘网站或到游戏爱好社群去挖掘人才。

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