与2016相比，本地上市公司的披露情况大有改善，585家上市公司的得分均匀分布在73％的平均值，中位数也是73％。

评估是以我国的《公司治理守则》为准则，涵盖董事会事务、薪酬、问责与审计、股东权益与责任，以及利益相关者关系管理五个面向。

75％的公司得分高于70％，包括25家得分在80％至90％之间。

KPMG指出，与2016年的评估结果相比，这次的表现大有改善，这可能是因为2018年修订的《公司治理守则》的原则更加简单明了。2016年的评估是以2012年修订的守则为标准。

KPMG咨询服务联席主管刘志伟指出，大部分公司在董事会事务、薪酬、问责与审计、股东权益与责任四个面向的披露皆有改善，惟薪酬的披露素质进步最少。

刘志伟也说，主板和凯利板的挂牌公司表现不相伯仲。“即使在我们看来，这也相当有意思，因为人们会假设大公司在合规或采用最佳实践的表现会更好，但我们评估发现，两者在四个面向的表现没有太大差异。”

利益相关者关系管理是2018年修订守则时加入的新面向，超过半数上市公司得分75％或以上，表现不俗。