企业治理专家批评全美世界（Best World）支付两名创办人上千万元丰厚薪酬，却不派息给股东的做法有欠妥当。

新加坡国立大学商学院教授、企业治理专家麦润田撰文指出，全美世界联合主席兼集团总裁范文瑂在2022财年的薪酬高达1250万元至1275万元，比华侨银行总裁黄碧娟的1120万元更高。

麦润田也指出，范文瑂的薪酬全部是现金或奖金，7％是薪资、92％是奖金、1％是福利。

反观许多上市公司总裁的部分薪酬是长期股权奖励，如果按公允值计算，年报披露的薪酬不一定能实现，因为公允值和公司未来股价有关。

另一名创办人、全美世界联合主席陈俐蓉的2022财年薪酬也落在1250万元至1275万元之间。麦润田指出，2014财年至2022财年，范文瑂和陈俐蓉每年的薪酬范围完全相同。

全美首席营运总监黄雍胜的薪酬也不低，2022财年的薪酬落在750万元至775万元之间。

三人都是集团执行董事，他们的个别薪酬约为2014财年的10倍或更多。

从2018财年起，全美的股本回报率（ROE）整体呈下降趋势。2022财年末的股价较2014财年至2022财年期间的最高价下跌了45％。

麦润田说：“不论从哪个角度看，全美执行董事的薪酬政策都有问题，他们的薪酬过高。与早期相比，三名执行董事的薪酬占税前或税后盈利的比率有所下降，但仍然很高。在2022财年，他们的薪酬占税前盈利17％、占税后盈利23％。”

麦润田还说：“从小股民的角度来看，更糟糕的是，全美在2019财年停止了派息。”

全美在2022财年也没有派息。集团于2019年5月遭卖空机构袭击，质疑它的中国业务模式的正当性以及集团信息披露，导致股价剧烈波动，结果被令停牌，去年11月复牌。

麦润田说：“全美历经濒临死亡，支付如此丰厚的薪酬，却不给股东任何股息，这似乎不太妥当。除了尝试卖出股票，全美的股东无计可施。”

全美星期二（8月1日）闭市报1.57元，跌5分或3.09％。