一项最新调查显示，随着灵活工作安排越发普遍，本地中小企业在选择办公环境时，不仅要考虑到成本预算和工作效率，还面临着如缺少健康养生设施的员工健康福祉问题。
调查发现，就办公环境而言，中小企业正面临的最大问题为缺少养生设施（33%）和空间太小（23%）。其他常见问题也包括缺少社交机会（18%）、缺少基础设施和服务（17%）、远离交通枢纽（17%）、艺术设计不佳（17%）和租金太贵（16%）。
共享办公空间业者JustCo委托市场调查公司Milieu Insight，对本地中小企业进行了办公空间偏好调查。
这项针对本地中小企业800名员工进行的线上问卷调查，是由JustCo委托Milieu Insight于3月26日至4月7日进行的。其中300名受访者对企业决策有影响力。
中小企业在寻找办公场所时面临的五大挑战为：高成本与预算受限（63%）、目标地段内缺少实惠的选择（52%）、租约的长期性（44%）、办公环境缺少应需变动的灵活性（36%）和租约时长受限（35%）。
办公灵活性和福利设施愈发受欢迎
报告指出，虽然传统的办公模式在中小企业中仍占多数，但越来越多的人偏向灵活与远程办公的模式。50%的中小企业说会考虑传统办公空间，39%则说也会考虑共享办公空间、37%考虑商业园区、34%考虑工业建筑，以及28%也会考虑店屋。
64%的受访者说，目前主要会在办公室／现场工作，26%有去办公室／现场或远程办公的选择，而6%则以远程办公为主。
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设施方面，55%的受访者看重互联网和技术基础设施，47%想要供给充足的茶水间，而27%希望有休息空间或小憩室。
设计与艺术方面，受访者重视因素的前三项为：人体工学（59%）、灵活性（58%）和自然元素（45%）。
在调查结果发布会上，JustCo联合创办人兼商务总监龚万荣说：“除了成本和地点两大重要因素，决策者越来越希望找到优先于效率，能改善员工福利的功能性空间。不断变化的办公环境和经济不确定性，更加突出了灵活的重要性。”
劳资政工作小组在4月中旬推出了“劳资政灵活工作安排要求指导原则”（Tripartite Guidelines on Flexible Work Arrangement Requests），将从今年12月开始生效。
根据指导原则，员工可通过书面方式提出灵活工作要求，而雇主须在两个月内，以书面方式答复批准与否，且不能无故拒绝申请。
创业行动社群（ACE）初创企业生态系统发展助理总监郑俊豪认为，越来越多的员工想要居家办公，或希望办公室有更好的设施。此外，员工在新加坡以外的地方工作，也希望能够获得相同的设施便利。
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