月前外佣要辞职回乡完婚，人生大事不宜阻扰，只好批准，无奈。

辞职的消息，对我们无疑晴天霹雳。她在我家服务多年，早已和我们融为一体，家中诸事打点得妥帖周到，令大家绝对放心。

接着几个月，全家都寝食不安。习惯了旧佣的体贴，骤然换人，总担心新人能否胜任。一向习惯了把财物乱放，也未知会否引人心生歹念?

孩子和旧佣人感情深厚，能否接纳新面孔？

种种顾虑，耽误了招聘脚步，拖沓到迫在眉睫，才着急找介绍所的黄嫂求救。精挑细拣，推荐了一位大学生；面试时英文流利，还是训练学院的佼佼者，条件无可挑剔。正打算欣然接纳，甚料老妻却轻声提醒：“齐大非偶”，大家心领神会，只得婉拒，通知黄嫂另觅人选。

原来这位候选人条件太优，易被高薪挖角，就算用合约逼她留下，也会工作得不甘心，迟早心不在焉。向来有优秀佣工毁约跳槽到外国的例子，那边薪高假期多，到时只会令我等人财两空。

最后我们在几个选择中，挑了个资质平庸的姑娘。听过太多佣工暗中捣鬼的故事，倒不如找一个纯朴的，较易拿捏，大不了自己费点工夫调教，图个安心。

新人终于到职，果然不及旧人机灵，记性也普通。幸好性情极佳，从未见过她发脾气，这方面比以前那位偶尔反唇相稽强得多。而且好学又有耐性，勤能补拙，循序渐进，慢慢进步。

数月过去，渐入佳境。她的优点慢慢显露。责任性心，休假天总把家中收拾整洁好才出门，这是以前几位都未曾做到的。她还有烹饪天赋，初来时不谙本地口味，被我等嫌弃，但她用心钻研调整，如今做的菜，令人回味无穷。

这故事令我深有感慨：人都有长短，有些公司招聘时，都爱把新人和出色旧员工比较。只盯着其弱点，而忽视对方的强项，不懂善用其专长，很容易错失了千里马。

友人间都相信：不出十年，家佣这个行业将被人工智能（AI）取代；机械人不病不眠，能包办所有家务，成本低廉。怎料近日某地一场大火，竟颠覆众人的认知。危急时刻，有几位家佣拼命护主，受伤甚至丧生。她们雇主只是雇佣关系，若选择自保，相信不会受到太大苛责。这反映出她们和雇主有感情，尊重自己的职业，重视自己的责任，以自身安危诠释忠信，令人肃然起敬。

机器人能算出最佳打扫路线，能调出最好美食酱料，但算不出人心的温暖，调不出人类的信任和牵挂。