韩宝镇／报道

由《商业时报》和KPMG联合主办的“50家杰出企业奖”（Enterprise 50 Awards，简称E50），今年的主题是“为可持续未来创新”，旨在表扬那些走上创新历程，塑造可持续未来的本地企业。企业的转型不仅使它们能够适应和茁壮成长，而且还协助建立一个更加可持续发展，具有韧性和包容性的新加坡。

尽管冠病疫情给各行各业带来沉重打击，但创新和追求可持续发展，却成为企业应对挑战和渡过难关的良方，使得它们加速转型和变得更加壮大。

由《商业时报》和KPMG联合主办的“50家杰出企业奖”（Enterprise 50 Awards，简称E50），今年步入第27个年头，主题为“为可持续未来创新”（Innovating for a Sustainable Future），旨在表扬那些走上创新历程，塑造可持续未来的本地企业。

主办单位指出，2020年给新加坡的每家企业敲响警钟。许多企业发现自己必须在一夜之间转型，否则将面对关闭的局面。通过重塑商业模式和解决方案，一些企业比其他企业更先跃前一步，更快转型和变得更强大。

这些企业的转型不仅使它们能够适应和茁壮成长，而且还协助建立一个更加可持续发展，具有韧性和包容性的新加坡。

KPMG合伙人兼私人企业服务主管何良源告诉《联合早报》，这场疫情给企业带来了沉重的打击，但那些坚持或长期创新的企业会发现自己有能力应对危机，甚至茁壮成长，这一回获奖的企业充分表现了这一点。

“具体来说，历经考验的企业不会把环境、社会和治理（ESG）等全球趋势视为昙花一现。

“他们会考虑环境、社会和治理在企业增长和竞争优势方面对他们意味着什么；并在他们的创新中体现迭代式卓越（iterative excellence）的精神，加快产品投放市场的速度，同时保持公司对不断发展变化的反应能力。”

他认为，这是当今的利益相关者，期望企业能表现出来的具有前瞻性的追求精神，也是KPMG与企业生态参与者合作时所倡导的努力不懈的改造行动，以便创造可衡量成效的改革，为社会实现可持续的未来。

《商业时报》总编辑黄维光受访时说，自1995年设立以来，“50家杰出企业奖”一直站在认可和表彰本地最优秀企业的最前沿。

“今年的得奖企业必须在冠病疫情中渡过难关，被迫快速适应并做出强而有力的反应，它们不仅要有韧性，还要寻求新的增长途径。

“我们希望它们的领导力、创造力和决心，也能激励其他公司迎接当前复杂环境的挑战。”

华侨银行仍是奖项主要赞助商，该银行环球商业银行业务国际业务部总经理陈初生受访时说，得奖企业通过创新经商方式渡过疫情难关后，正展望趁着新加坡于未来几个月进一步重新开放经济，抓住机遇，而数码化和增长显然是它们的优先任务。

进入三甲企业

进入三甲的依次是Reachfield保安安全管理公司（Reachfield Security & Safety Management）、澳尔莱（AllAlloy）和Utracon Overseas。

Reachfield保安安全管理公司专门提供安保服务和安全服务，如提供安保人力、安保咨询、安保系统、安全人力、设备和用品。该公司也提供免费的增值服务，如培训、咨询和建议。

该公司不断更新内部工作系统来改善服务，并且善用现代科技提供高效的保安服务。

澳尔莱是一家提供高端焊接原料、设备和配件，以及综合性焊接咨询的公司，由拥有超过20年经营的团队管理。公司致力于提供环保焊接方案，以避免浪费并提高效率。

至于Utracon Overseas，不仅参与世界各地的建筑项目，而且在本地也深入模板供应领域。

公司也通过电子商务网站向客户销售他们内部开发的创新产品，包括电动滑板梁（electrical skate beams），有助于取代巨大的高架闸门，节省材料、成本和空间。这些都是该公司应付冠病干扰的对策，以实现业务的多样化和持续发展。

今年的得奖者当中有三家已连续五年获奖，分别是石油和天然气钻井工具和零部件制造商欧艾森石油机械设备有限公司（Oilfield Services & Supplies）、巧克力厂商Aalst Chocolate和建筑公司建益（QXY Resources）。

得奖企业来自保安业、制造业、建筑业、工程服务、工业产品业、医疗保健业、美容业、饮食业、贸易和分销、商业服务、培训以及物流等。

奖项遴选的标准既涉及定量因素，如：税前盈利、营收、利润增幅等财务状况，也包含定性指标，如：商业模式和创新、管理理念和企业监管、品牌和整体潜能。

奖项的评委来自新加坡KPMG、《商业时报》、新加坡企业发展局（Enterprise Singapore）和新加坡工商联合总会（SBF）。