李显龙总理昨天在国庆群众大会上重点谈到种族和宗教课题。他说，处理种族主义的实质方案是从改变个人和社会心态着手。在这意义上，立法能在社会怎么看待不同行为的对错上起到示意作用，假以时日轻轻推使人们有更好的行为表现。

政府将制定新的维持种族和谐法令，把政府应对种族课题的权力集中一处的同时，也纳入处理这类课题的柔性措施。

经过长时间检讨后，政府今年11月起也将放宽条例，允许在公共医疗领域服务的回教徒护士在工作时戴头巾。

李显龙总理昨天在国庆群众大会上重点谈到种族和宗教课题。

他说，处理种族主义的实质方案是从改变个人和社会心态着手。在这意义上，立法能在社会怎么看待不同行为的对错上起到示意作用，假以时日轻轻推使人们有更好的行为表现。

我国目前通过不同的法律来处理严重的种族相关违例行为。这些法律分散在不同的条文里，如刑事法典和煽动法令，而且大多针对犯罪行为和惩戒措施，而非规劝和改造。

政府因此拟议制定维持种族和谐法令（Maintenance of Racial Harmony Act）。

法令一旦通过，将把政府处理种族课题的权力加以整合，也会纳入一些较柔性的措施，如勒令冒犯其他种族者停止冒犯行为，进一步了解其他族群，并修复与其他族群的关系。

“这样较柔性的做法能疗愈伤口，而不是留下怨恨。”

我国目前已有面向宗教的维持宗教和谐法令。内政部发言人就新法令的框架答复《联合早报》询问时说，两者之间预计会有相似之处，如赋权执法机构，对制造族群之间仇恨或敌对情绪的人发出限制令，或提供修复关系和改造行为的工具。

内政部将就新法令咨询公众和相关方的意见，当局会适时提供更多详情。

李总理也说，迄今没有人在维持宗教和谐法令下受惩治，但法令的存在本身就已起到正面作用，帮助克制不包容的行为和促进宗教和谐。

“同样的，维持种族和谐法令将鼓励不同族群之间的温和与包容心态。这将发出种族和谐对新加坡至关重要的信号。”

李总理：戴头巾已成为回教社群日益重要课题

每一代人在种族和宗教课题上的经历和观点不同，外部环境也会影响到本地的社会规范，因此我国的种族和宗教政策必须时不时根据我国的需求和处境谨慎调整。

多年受关注的头巾政策将出现调整。今年11月起，在公共医疗领域服务的回教徒护士在工作时如果想戴头巾，可以这么做。

李总理说，戴头巾已成为回教社群越来越重要的课题，显示世界各地，包括东南亚和新加坡回教徒的宗教信仰越来越显著。

对许多回教妇女来说，戴头巾已成为她们信仰的重要部分，也是一种可以更深切表达身份认同的方式。

李总理说，政府完全理解有越来越多回教妇女想戴头巾的意愿，但也必须慎重处理非回教徒的反应，以及头巾课题如何影响社群之间的关系。

自2014年李总理与回教社群领袖就戴头巾课题进行闭门会议后，政府便密切留意情况并观察到，不同族群之间的互动大致自在。特别是在医院里，戴头巾的非制服人员与病患和同僚的关系也没出问题。此外，年轻人也更能接受种族和宗教之间的差异。

于是，李总理数个月前再次会见回教领袖，告诉他们政府已经做好准备，可以在群众大会上宣布这项决定。

李总理希望，每个人能积极看待允许戴头巾的宣布。“我们正谨慎作出调整，以确保继续维持种族和宗教和谐。”