下个月起，多达一半的居家办公者可返回工作场所上班。考虑到冠病疫情的不确定性，受访企业大多表示会先暂时观望，员工则希望公司能继续提供灵活工作安排。

新加坡中小企业商会副会长洪煜受访时指出，旗下会员欢迎人数限制放宽的新宣布，但考虑到疫情的多变，大多雇主仍持观望态度。

他说：“大多数企业不会立刻让一半的已接种职员回办公场所上班，但有需要的话，可以更加灵活安排，比如每周安排一天回公司开会。”

跨国招聘公司华德士（Robert Walters）东南亚发言人说，接下来公司应会采取分组与混合模式，确保职员和团队能够安全地返回办公室进行联系与协调工作。公司也会采取其他安全管理措施，并鼓励职员接种追加剂。

思科（Cisco）新加坡及文莱董事总经理李志强受询时则说，公司多年前就开始实行远程办公，今年7月进一步宣布不会规定职员的工作地点和模式，让他们自行决定和安排。

李志强说，对于想要回到办公室工作的职员，公司将继续采取多项安全管理措施，包括使用“合力追踪”应用及确保人人戴口罩等。公司也运用感应科技，确保员工在办公室内保持安全距离。

财政部长黄循财前天在抗疫跨部门工作小组记者会上说，政府正在考虑禁止未接种者回返工作场所，即使他们的冠病检测结果呈阴性，以进一步保护他们。

对此，洪煜说只有少数企业反馈仍有尚未接种的职员，并且会根据个别职员的情况另作安排。“也有职员在和公司沟通后，决定去接种疫苗。我们相信随着绝大多数人完成接种，那些担心疫苗不良反应的人也会更愿意接种。”

受访员工认同完成接种者才可返回办公场所

受访员工大多认为，规定只有完成接种的员工才能返回办公场所，对所有人都比较安全。

在市区上班的袁鑫（21岁，人力资源）说：“这样对大部分人比较公平，也对大家的安全比较有保障。因为健康原因无法接种者出入会比较麻烦，但若政府和公司能为这些人作出特殊安排，整体来说，规定所有员工都须接种才能回返公司是有利于社会防疫的。”

钟琳（40岁，工程技术经理）也有同感，“我个人觉得这项规定是有必要的，保护他人也保护自己。这也能鼓励更多人前去接种，特别是那些须要回公司的员工。”

目前主要居家办公的杨春海（31岁，IT）则希望可以在接种追加剂后才回公司。“在家办公可以比较灵活操作，也不必早起。希望雇主能继续提供这种灵活性，也能减轻对公共交通的压力。”

孟珺（28岁，市场主管）也说：“我比较喜欢居家办公，如果在家能处理好事务，就没必要特地跑回公司。要是疫情还是这样反复，无须回公司的人还是继续待在家里办公会比较好，减少不必要的出行。”