国防部高级政务部长王志豪说：“我们将所有服役项目和基本国民服役的服务集中到OneNS平台上，以一个手机应用程序或改进的网站推出。将率先优化的是战备军人的回营通知与延期电子服务。”
国民服役人员下来可以通过手机应用或网站使用一个新的一站式平台，处理与服役相关的事项和使用各种与国民服役相关的服务。
为了优化国民服役体验，国防部将推出OneNS平台，取代现有的NS Portal网站，整合所有相关的国民服役服务，让服役过程更为顺畅。
国防部高级政务部长王志豪昨天在国会辩论国防部开支预算时宣布以上消息。
他说：“我们将所有服役项目和基本国民服役的服务集中到OneNS平台上，以一个手机应用程序或改进的网站推出。首先优化的是战备军人的回营通知与延期电子服务。其他电子服务将逐步推出。”
王志豪也针对入伍前体检加入个人能力评估的新步骤提供更多详情。他说：“个人能力评估可让我们知道全职国民服役人员是否具备执行某个工作所需的体能条件，以便更精准和安全地分配职务。”
个人能力评估的一系列测试由武装部队军人作战性能中心（Centre of Excellence for Soldier Performance）的物理治疗专家与外部物理治疗专家协商制定。
延伸阅读
国防部去年在驾驶员单位试行了个人能力评估，成功改善了部署流程，使更多全职国民服役人员可安全地担负起有关工作。
当局将率先对患有骨科疾病的新兵进行个人能力评估，有关测试在这些新兵接受入伍前体检时由军中物理治疗师执行。之后，当局将根据这些新兵的个人能力分派军中职务。
关于战备军人的“薪金补贴”（Make-up Pay）将以1600元为默认基本薪金，王志豪说，这是因为一些战备军人尤其是低收入者，可能从事非正式工作、打零工，或从培训津贴等获得收入，且不会纳入公积金局和国内税务局的系统。新做法意味着，战备军人无论就业与否，回营受训期间可获得至少1600元的补贴，如果他们现有的工作薪金较高，则仍以工作薪金计算。
王志豪说：“目前，增补工资申请系统（Make-Up Pay System）由战备军人及雇主手动提交申请。下来，国防部将引入一个自动化系统，利用公积金局和国内税务局的相关收入信息来计算补缴金额。战备军人和雇主将有机会审查计算所得金额。如果他们没有异议或疑问，增补金额就会自动支付给他们。”
与此同时，武装部队一直持续重新设计全职国民服役人员的职务，以扩大人力资源。以医务兵为例，凭借医疗科技和确认每个特定职务所需的体能要求，体能素质各异的服役人员现在都可以当医务兵。
他说：“这个方法使新加坡武装部队能够充分地发挥我们军人的潜力，为武装部队的作战需求做出贡献。”
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