10岁男生曾向小学男教师申诉遭继父虐打，母亲也多次寻求男教师帮忙与儿子沟通，不料男教师却涉嫌一年内五次在教务室非礼男生。

现年43岁的被告，案发时是一名小学教师。他面对五项严重非礼的控状，指他在2017年11月至2018年10月，五次在教务室内非礼当时10岁至11岁男生的下体。

为了保护受害者，法官谕令媒体不得报道可能泄露受害者身份的资料，包括被告和受害者的名字以及就读的学校。

被告不认罪，案件昨天在国家法院开审。

根据控辩双方同意的案情，受害者在2016年加入学校的一个课程辅助活动，被告是负责教师。

庭上揭露，受害者在父母离婚后，与母亲和继父同住，但他和继父的关系不佳。

自2017年开始，受害者经常因为家庭问题找被告诉苦，也曾申诉遭继父暴打，导致他身上有时会带着淤青到学校上课。

另外，每当受害者与母亲或继父发生争执后，母亲也会向被告求助，请被告帮忙与受害者沟通。

2018年10月，受害者在母亲的安排下，搬到一名男亲戚家，与他的亲兄弟同住。

同年11月8日，被告、受害者和其他两名朋友一同在商场吃晚餐。四天后，校长告诉被告，受害者称遭被告非礼。

受害者在隔天到警局报案。警方展开调查，于去年7月8日逮捕被告。

案件昨天开庭前，控方向法官申请让受害者通过视讯供证。辩方律师原本反对，指若受害者通过视讯供证，将难以观察他的言行举止。

控方则强调，控方考虑到受害者未满16岁，因此提出视讯的申请，而且按照刑事诉讼法，证人是可以通过视讯供证的。

律师之后撤销反对视讯供证的说法，法官因此批准控方申请，并下令清堂审理，媒体和公众不得进入旁听。

教育部答复《联合早报》询问时说，被告自2018年11月起已停职，他目前不在任何学校任教。

当局严正看待职员行为失检事件，并将毫不犹豫地对没有遵守行为与纪律标准的职员采取纪律处分，包括解雇。

案件今天续审。