宏茂桥客工讨薪事件中，有五名客工已索回被积欠的薪水，两家拖欠薪资的公司也因涉嫌违反雇佣法而被人力部调查。

人力部星期五（10月21日）在脸书贴文透露，事件星期二（18日）发生后，人力部已与劳资政纠纷调解联盟（TADM）协助了10名正大公司的客工。调查发现，这10名客工中有五人遭拖欠工资。在人力部和劳资政纠纷调解联盟的协助下，他们都讨回了全额薪资。

经过核实，另外五名工人以及正大公司的其他员工没有被拖欠薪资，目前为止也没有面对任何福利问题。

涉及事件的另一家公司——上海忠记公司也被发现拖欠客工工资。目前，人力部和劳资政纠纷调解联盟正在协助这些客工。

这两家公司因为涉嫌违反雇佣法令，正在接受调查。

这起讨薪事件发生在18日下午1时许，一群客工在宏茂桥一家通信科技公司门前，举纸张抗议被拖欠薪水，引起关注。这群客工受雇于正大公司，是通信科技公司装修工程的二手承包商。

装修工程的主要承包商则是上海忠记公司。

当天傍晚，外籍劳工中心人员前往榜鹅S11宿舍，向30名上海忠记的客工了解情况后，发现许多人面临工作困境，甚至有人得用个人积蓄来应付每日伙食和交通开销。

外籍劳工中心于是为宿舍内约200名客工安排每日伙食，同时向人力部通报。

人力部强调，当局始终重视新加坡劳动群体的福祉，包括客工在内。人力部和劳资政纠纷调解联盟将继续帮助面临工资问题的工人，协助他们追回工资。

面对工资问题的客工可拨电6438 5122给人力部；或上网www.tal.sg/tadm/contact-us向劳资政纠纷调解联盟寻求帮助。

人力部也正在和外籍劳工中心及建筑与木业工友联合会合作，帮助工人解决福利问题。