本地生物科技业每年预计增长8％，这个领域对人力的需求也会增加，尤其是负责监管事务和临床项目管理等方面的人员。

贸工部兼文化、社区及青年部政务部长刘燕玲星期二（2月7日）在国会答复盛港集选区议员何廷儒的口头询问时说，我国正通过好几种方式应付生物科技业的人力需求。

首先是加强人才培养。新加坡科技研究局至今为生物医学领域培养了560名博士级人才，目前也有250名奖学金得主修读相关专业。我国自主大学招收的生物科技类专业的学生，也从2018年的1200人增加至2021年的1400人。

政府也通过新加坡创新机构（SGInnovate）的“Helix生物科技在职培训计划”和新科研的“新加坡医疗发展审核”等渠道，培养出熟悉科学又具备商业、筹资和扩大业务能力的人才。

国立研究基金会自2020年以来，通过创新与企业人才培育计划吸引超过90名专业人才，另有约50家精深科技（deep tech）领域的起步公司、创业孵化器和加速器参与相关试点项目。

刘燕玲也说，至今有近70名研究人员和科学家通过新科研的技术提升计划（T-Up），借调到45家生物科技公司，满足业界对这类人才的需求。