随着旅游业取得强劲复苏，滨海湾金沙计划扩大人力队伍，聘请多1500人。公司星期天（3月5日）起举办为期两天的职业展，截至下午4时吸引近1200名求职者。

滨海湾金沙目前聘请约1万零600名职员，接下来希望吸引多1500名全职、兼职和实习生，填补酒店、餐饮、赌场运作、设施管理以及休闲娱乐等方面的职位空缺。

人力资源部高级副总裁陈悦欢受访时说，酒店业在疫情期间流失不少职员，滨海湾金沙也不例外。“不过旅游业已逐步恢复，加上酒店下来会翻新扩建，我认为是时候扩大人力队伍。”

滨海湾金沙早前宣布启动总值10亿美元（约13亿5000万新元）全面翻新两栋酒店大楼的所有客房与套房，并在55楼顶层增设更多高档餐厅和保健设施等，提供豪华旅游体验。

陈悦欢说，滨海湾金沙会集中聘请更多前线人员，包括管家、酒店前台、赌场荷官以及餐厅服务队长等。

公司去年也成立了管家学院，60多名管家中有九成已经完成半年的专业培训。

公司希望最迟今年底，将管家和管家主管团队扩大至130人，进一步提升滨海湾金沙的服务水平。

这次的职业展共有24个部门设立摊位，通过分享会和现场示范等活动，让求职者更了解不同部门的工作范围。他们也可现场面试。就业与职能培训中心（e2i）、精深技能发展局和社企Agape Connecting People也在现场设询问点，为求职者提供一对一职业指导。

据观察，餐饮、赌场、酒店与设施管理等部门较受欢迎，职业展早上10时开始不久后，这些部门的询问点都排起长龙。

本地有年长者应聘 餐厅和娱乐设施兼职工

来自菲律宾的梅尔（24岁）这周与家人来新旅游，刚好碰上职业展，便决定投简历试试看。

她三年前在我国一家高级餐厅工作，疫情期间选择回国，这次希望能在滨海湾金沙酒店或餐厅担任服务人员。

她说：“新加坡的薪金待遇比菲律宾好多了，再加上金沙是世界著名的酒店，如果能在这里找到工作就再好不过了。”

本地人苏慧慧（64岁）和友人则打算应聘餐厅和娱乐设施的兼职岗位。“年长者不能站一整天，刚好这次的职业展提供不少兼职的机会，每次值班只需五六个小时，而且工作环境相当不错，所以我们决定试一试。”

霍路村（63岁）担任20多年技术工程师，退休后尝试过不同的兼职工。他原本打算应聘保安员，后来在e2i人员的指导下，决定申请技术人员的工作。