金融管理局将在2023年至2026年，从金融业发展基金拨款启动“理工学院金融专才计划”，承担金融机构为理工院学生和毕业生提供实习机会、学徒计划和学费资助的部分费用。

新加坡金融管理局将在未来三年拨款800万元，针对理工学院学生与毕业生推出津贴计划，通过为金融机构提供资助，鼓励它们聘用和培训理工学院人才。

贸工部兼文化、社区及青年部政务部长陈圣辉星期一（4月24日）在金管局和新加坡银行与金融学院举办的Growing Timber系列活动上，宣布推出“理工学院金融专才计划”（Polytechnic Talent for Finance scheme） 。

金管局将在2023年至2026年，从金融业发展基金拨款启动这项计划，承担金融机构为理工院学生和毕业生提供实习机会、学徒计划和学费资助的部分费用。这项计划由银行与金融学院负责管理。

申请津贴的金融机构将为理工院学生提供实习机会，帮助他们掌握行业所需的技能，并在毕业后获得就业机会。符合条件的实习生每个月将可获得80％的实习津贴，每月顶限为1000元，最长为12个月。

理工院毕业生也可受益于计划中的学徒项目，即获得金融机构的培训，最终有机会担任与大学毕业生同等的职位。当局也将通过津贴计划，为聘请理工院毕业生并让他们在工作中获得培训的金融机构，提供每月高达2000元的薪金资助，为期12个月。如果学徒在参与企业旗下学徒计划的三年内，就被安排从事与大学毕业生同等职位，当局则会提供长达12个月的额外薪金资助。

为支持从事金融业的理工院毕业生在继续受雇的同时，报读相关的专业文凭和大学文凭课程，当局也将协助参与计划的雇主承担员工一半的学费 ，顶限为1万元。

陈圣辉也是金管局董事。他在理工学院金融专才计划推出仪式上说：“许多学生具备技术能力、善于解决问题，并能在跨领域环境中有所发展。这都归功于理工院提供针对行业需求的培训，这种培训将理论与实践经验相结合，让学生学以致用。”

不过他指出，尽管金融业的工作在新加坡经济占比超过5％，毕业后找到全职长期工作的理工院生只有3％加入金融业。因此，金管局与新加坡银行与金融学院将帮助理工院和金融机构，深化彼此之间的合作，使金融领域接触和吸引更多理工院人才。

陈圣辉也同摩根大通、鼎亚资本（新加坡）公司，以及华侨银行的代表，在会上就金融业可如何为年轻人才提供更多就业机会展开讨论。

摩根大通（新加坡和东南亚区）首席运营官王玮涵说，理工院毕业生求知欲高，学习能力也很强，而金融领域也很多元化，但他建议毕业生应耐心规划职业发展，并投入时间深化技能。

康凯乐（19岁）在义安理工学院修读银行与金融服务专业文凭，曾在银河—联昌证券实习。他认为，上述新计划对理工院学生很有帮助。“靠自己寻得实习计划和学徒计划并不容易，我相信这项计划可让学生有更多机会接触金融行业……我也认为在专业人士指导下学习的经历，可能比一纸文凭的认证更有价值。”