人力部推出一系列新措施，以持续提升工作场所安全与卫生，包括规定项目超过500万元的建筑工地，强制安装视频监控系统，以检测风险、协助事故调查，以及防止潜在的不安全行为。
从明年6月开始，这些建筑工地必须安装电眼、屏幕和记录仪。人力部指出有八成的意外发生在这类工地，因此希望安装电眼能有助减少意外的发生。当局之后也将探讨在其他工地推出这项计划。
加强卫生安全条例 注重机械和可燃粉尘使用
人力部推出的新系列措施名为SAFE（Safety Accountability, Focus and Empowerment）。人力部将加强现有的工作场所与卫生安全条例，尤其是针对机械和可燃粉尘的安全使用。这项措施是基于大士厂房粉尘爆事故调查委员会的建议，当局之后将立法要求更多种工业机械、仪器和危险物品的生产商和供应商，确保产品能够安全使用，公司如使用一定用量的可燃粉尘，也必须向人力部及大楼业主或地主通报。
从5月起，公司在使用有毒物质、进行涉及有毒物质或噪音较大的工作前，都必须申报。为保障雇员听力，高噪音风险的公司都须测量噪音水平，并让接触噪音的员工每年进行听力检查，通过检测过度噪音和职业病的早期征兆，降低雇员耳聋的风险。
为了能更好地推广企业的安全文化，从明年3月起，建筑、制造、运输和仓储，以及海事业的企业领导必须参加执行人员工作场所安全与卫生课程，让他们了解职责和行为准则、分析意外的原因和预防方法，以及如何提升公司能力。实体课程已开放报名，线上课程今年9月推出。
延伸阅读
中小企业中心也将为企业提供更多协助 ，包括相关的支持和指导，以及了解工作场所的风险和评估工作安全的StartSAFE计划和安全商业环境计划（bizSAFE）的信息。安全指导课程的重新认证评估也将从明年1月起加入微型学习课程，让雇员学习安全方式的最新知识和做法。
人力部指出，之前高度安全戒备期主要依靠强力监督来确保安全，随着戒备期即将结束，当局希望通过提高利益相关者对安全的重视，形成安全文化，确保工作场所安全可持续提升。
国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈在全国工作场所安全与健康运动上宣布这些措施。他说：“这些措施是在分析我们工作场所致命和重伤意外数据、调查结果，以及海内外专家的意见后精心制定的。只有当所有利益相关者主动加入和积极参与，我们才能建立强大的工作场所安全和卫生文化。”
新加坡制造商总会会长陈展鹏受访时说，总会支持这些新的措施，尤其是当局将分阶段推行包括制造业的扣分制度，让业者能有更多的时间去学习这些新的规定，逐步落实以避免受到处分。他也呼吁当局能提供相关安全标准的免费资源，确保所有公司都能学习和了解。
中国交建新加坡分公司安全总监容景祥说：“许多承包商其实都已经习惯在高度安全戒备期所推出的新措施，因此部分得到保留是好的。整体来说，所有的新措施都给予业者清晰的指标来遵守，长期来说，将让各层级的雇员和主管自我注意安全，形成安全文化，长远来看对行业更好。“
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