刚从新加坡理工学院毕业的廖俊恒正等待入伍，但这名主修海事商业的20岁年轻人，对企业管理及创业精神充满兴趣，今年5月加入全国职工总会一项为期四个月的督导计划，获得职场前辈提点，协助他掌握日后踏入职场所需的软技能。
职总将推出一项面向18岁至25岁青年的启航会员计划，以满足这个群体从校园过渡到职场的需求。廖俊恒通过参与职总青年团的活动，成为这项计划最早一批的会员，同时获得职总配对，由来自金融科技业的商业分析师蔡思汉（34岁）担任他的导师，给予各种指引。
廖俊恒是第一次加入这类计划，蔡思汉也是第一次担任导师。他们每月见面至少一次，讨论的课题从如何适应国民服役生活，到职场应对、人际关系与沟通等，无所不谈。
已取得新加坡管理大学商业管理系入学资格的廖俊恒星期四（7月13日）受访时说，能向职场前辈请教，了解企业动态，让他获益良多。未来若有机会，自己也想担任导师，回馈社会。
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协助职场新鲜人 职总推事业启航计划
目前已工作10年的蔡思汉，也是义务导师制的受惠者。他在2018年也曾受人指导，并有很好的体验，之后才决定尽一分力，尝试以职业导师的角色，分享自己的经验，希望可以让年轻人少走弯路。
“以前很少听说职业导师或有什么样的资源，当年初入职场时面对很多挑战，但一路走来很多人提供协助。俗语说饮水思源，因此我想要回馈社会，公司也很支持。”
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