国家福利理事会明年将推出可持续慈善框架和手册，协助企业更有效地规划慈善工作，衡量并监督捐款与志愿工作等的成效。

社会及家庭发展部长兼卫生部第二部长马善高星期二（7月18日）出席社会服务峰会时透露这项计划。他指出，不少企业领袖反映在实现环境、社会与治理（Environmental, Social and Governance，简称ESG）目标时，在“社会”目标方面欠缺明确的指标，希望有更好的指引。

为此，我国将提供更系统化的框架来支持企业，以更长远且具战略性的方式回馈社区。国家福利理事会将与全国志愿服务与慈善中心以及协作伙伴，制定可持续慈善框架（Sustainable Philanthropy Framework），并在明年第一季推出。

框架将为企业提供统一指标，来衡量并监督企业在捐款、志愿工作和包容雇佣的影响力，更有效地实现企业和社会目标。

可持续慈善制定手册 向企业介绍行善最佳作业方式

配合框架，福理会与协作伙伴如关爱新加坡行动办事处、新加坡社会企业中心等也将规划“可持续慈善制定手册”，向企业介绍实现社会目标、加强可持续行善工作的最佳作业方式。

马善高说：“有了这个框架，我们希望企业能扩大捐赠活动，把行善作为企业策略的一部分，应对社会问题，把行善转为一种竞争优势。框架将引导企业如何展开更有意义的慈善工作，并考虑到不同企业的发展阶段。”

他举例说，一些企业在公益事业上有更丰富的经验，希望在资助服务以外，投入资源在研究与创新工作。Quantedge基金会去年推出一项计划，支持社会服务领域发展有效的方案，为社服领域提供策略发展、人脉等方面的资源。

马善高也指出，随着年轻一代加入职场，许多年轻人重视企业所发挥的社会影响力，着重于实现ESG中“社会”目标的企业在吸引人员方面将获益。

福理会将继续协助社服机构提升能力，包括接下来推出筹款等指导手册。新推出的健康养生资源中心也旨在让社会服务工作者获取照顾身心健康的贴士。理事会今年也将举办首场社会服务团队节，推广社服领域的职业和人力发展计划。