生前声称在警队遭到种族歧视和不公平对待的警员，曾于2015年提出种族歧视的指控，但警方在调查和约谈涉案警官后发现他的指控证据不足。
新加坡警察部队星期一（7月24日）发文告回应媒体询问时，提供了这一背景，表示将再次审查和调查这些指控，并将调查结果提交总检察署。调查结果最终将提呈给内政部长，由部长决定是否应进一步展开审查。
《联合早报》之前报道，36岁男警员尤瓦拉贾（Uvaraja）上星期五（21日）被发现倒卧义顺6道第393座组屋底层，送院后不治，警方在完成初步调查后已经排除他杀的可能性。由于尤瓦拉贾生前在脸书贴文称自己在警队遭到种族歧视，内政部长兼律政部长尚穆根于事发当天较迟时候便下令彻查。
警方在文告中表示，碍于调查仍在进行，警方现阶段也只能公布已知的事实，不宜在调查结束前多加置评。
根据文告，死者在警队服务10年，曾投诉过上司和同事好几回，他曾于2015年提出种族歧视指控，但警方在调查和约谈涉案警官后发现他的指控证据不足。根据上司的判断，死者在工作上面对了巨大挑战，他们尝试通过不同渠道为他提供协助，包括提供辅导，并应死者要求，在九年内将他调到六个不同的岗位。
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从2016年起，死者的上司在他任职期间的不同阶段，为他安排了咨询和心理援助，最近一次是在2023年1月，上司在他申诉不堪工作压力后，指派了一名心理专家为他提供协助。2023年2月16日，死者向新单位报到时出现情绪不稳定的迹象，他在同一天接受了辅导，后来又接受警方心理服务部一名心理学家的辅导。出于安全考量，死者从2023年2月16日起便不再携带配枪。
文告指出，自2015年以来，警队应死者要求提供了额外假期，他在2022年工作不到30天，2023年也只工作不到25天。 针对死者就同事行为不当做出的投诉，警方在文告里表示，死者曾于2021年8月向上司举报同僚在警局抽电子烟，另一独立上司介入调查后发现缺乏证据，投诉因此不成立；在2023年1月的另一起事件中，死者举报同事吸烟，调查证实确有此事后，部队已对违例警官采取了纪律处分。死者过后觉得和被自己举报的同事一起工作让他觉得不舒服，上司于是将他调到另一个单位重新开始工作。
家人曾因与死者闹矛盾报案
除此之外，警方也发现死者与家人有矛盾。警方在与死者家人和兄弟沟通后取得他们的认可，透露以下信息，包括在2023年7月13日下午，警方多次接到死者父母住所的求助电话。警员赶到时，死者正因经济问题与家人争执，还殴打了自己的兄弟。警方事后在蓄意伤人和蓄意骚扰的罪名下立案调查，相关案件还没有结论。
2023年7月14日，死者的母亲再次报案，声称对自己的安全感到担心；同一天晚上，死者的大嫂也报警求助，称死者守在她家门外，死者后来在警方抵达后离开。
根据早前报道，尚穆根在过去的星期天（23日）指出，警察部队有大约四成人员是马来族和印度族等少数种族，如不彻查此案，揭发肇事者，警队将失去人们的信任。他强调，警方将彻查警员尤瓦拉贾的死因，以维护人们对新加坡警察部队的信任。
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