社会及家庭发展部推出首个针对寄养服务官的技能框架，支持他们持续提升技能，以更好地帮助寄养家庭和孩童。
这个由社会及家庭发展部与本地五所寄养支援服务社（Fostering Agency）携手制定，以寄养服务官（Foster Care Workers）为对象的技能框架，今年2月已试行，至今反应良好。
寄养服务官通过个案管理以及专业引导等方式，支持寄养家长营造良好的家庭环境，让寄养孩童能在关爱和稳定的环境中生活。这些工作人员如今可借助新的技能框架，评估自己在不同工作领域的能力水平，以便持续提升技能。技能框架也会建议适合的培训项目。
社会及家庭发展部兼文化、社区及青年部政务次长蔡瑞隆，日前在新协立综合设施为新技能框架主持推介仪式时说，寄养服务官在支持寄养家庭与孩童方面，扮演重要的角色。他也感谢寄养服务官所付出的努力。
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“你们的任务十分艰巨。在协助孩童转入或离开寄养家庭的过程中，你们必须帮助他们处理各种复杂的情绪。为保障寄养孩童的福祉，你们必须维护他们的利益，并且要与多个利益相关者合作，为孩童提供关爱和稳定的成长环境。”
蔡瑞隆说，新的技能框架在现有培训课程的基础上，协助寄养服务官掌握所需的知识与技能，提升他们支援寄养家庭的能力。
寄养计划让被虐待、遗弃或忽略的18岁以下孩童及少年暂住寄养家庭，让他们有安全稳定的生活环境。社会及家庭发展部的目标是在适当的时候让这些孩童或少年与原生家庭团聚。
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