利物浦(Liverpool)主帅克洛普(Klopp)日前抛下震撼弹,宣布将在本赛季结束后离开效力了九个赛季的红军。克洛普除了在任内为红军赢得了30年来首座联赛冠军等许多荣誉之外,也处处展现优秀领导者的特质,可以启发不同领域的领袖。

英国《金融时报》特地撰文点出克洛普如何通过多方面展现领导力。笔者也结合自身观察及其他报道,列出克洛普的五大领袖特质。

1. 彻底融入球队文化

在1892年创立的利物浦是英格兰传统的百年名门球队,拥有相当深厚的文化底蕴。作为一名德国人,现年56岁的克洛普在2015年执教利物浦之前,足球生涯都在德国度过。

来到异地,克洛普与在德国一样,继续以自身行动俘获球迷的心。他总是把自己描绘成一个热爱利物浦的人,而不仅是一名主帅。他努力理解这支球队和这座城市,通过热烈的拥抱和激动的庆祝,与球员及球迷一起经历各种喜怒哀乐。

当他在2020年为球队赢得期待许久的英超冠军后,他哭了。他说:“我无法想象原来是这样的感觉。”他告诉利物浦球迷:“为你们赢得冠军是一种快乐。”他明白职业足球的全部意义,在于让大家分享共同的情感。

2. 以人为本 爱屋及乌

利物浦的队歌是“你永远不会独行”,克洛普不但融入球队文化,也巩固这种文化。他让全队上下的关系变得更紧密,彻底贯彻队歌宗旨。将和克洛普一起离开红军的助理教练利恩德斯(Lijnders)曾说,克洛普的工作内容只有30%侧重于技战术,其余70%的重心都放在团队建设上。

他视球员和职员如己出,希望了解他们的一切。他说:“我不会假装感兴趣,我是真的有兴趣。”

当一名职员不知道球队左后卫罗伯逊(Robertson)将首次当爸爸时,他说:“你怎么可以不知道这件事?这是他目前人生中最重要的事。”

利物浦官网的一篇文章提到,在克洛普2015年上任并首次和球员们的会面中,他写了一个大大的“T.E.A.M”(团队)字样,并邀请球队的职员逐一向球员们自我介绍。这强调了球队所取得的成绩,不只是球员和教练的功劳,还有幕后的队医、理疗师、营养师等各职位,整个团队共同努力的结果。

对于不断为球队打气的球迷,他也不吝于与他们互动。去年红军来到新加坡踢热身赛,当球队巴士抵达下榻酒店后,球员们一一下车步入酒店。不过克洛普没有直接进入大厅,反而径直走到另一端近200名球迷等待的球迷区,为他们签名及合影五分多钟

利物浦去年来新加坡踢热身赛,克洛普(右一)刚抵达酒店,就为守候的球迷送上签名及合影。(档案照片)

此外,他曾写信为一名患癌的小球迷打气。还有一名小球迷写了一封信表达他对升上中学并即将开学的担忧,也得到了克洛普的回信“开导”。也有曼联(Manchester United)小球迷写信希望利物浦输球,获得克洛普的大度回应。

3. 掌握说话艺术

克洛普是一名优秀的会话大师,不仅幽默风趣,也善于用热血沸腾的演讲激励球员。

延伸阅读

2019年,红军在欧冠首场半决赛0比3输给巴塞罗那(Barcelona),球员们在更衣室里垂头丧气,但他微笑着进入更衣室说:“大伙们!我们不是世界上最好的球队,现在你知道了。可能他们(巴塞罗那)是(最好的),但谁在乎呢?我们还是可以击败世界上最好的球队,再全力以赴。”

在次回合开赛前,他说:“去尝试吧,如果我们能做到,那很棒。如果不能,那也要以最光彩的方式失败。”

结果,红军以最光彩的方式获胜了,他们在主场4比0横扫巴塞成功翻盘,最终赢得决赛,捧起欧冠奖杯,成为世上最好的球队。

4. 让对的人做对的事

克洛普虽然身为领袖,但也并非全能,他善于聆听他人的意见,让对的人做对的事。在球队训练和战术安排上,他相当信任自2001年就一起合作的助理教练、被称为教练团队“大脑”的布瓦奇(Buvac)。不过两人之后闹不和,布瓦奇在2018年离队。

埃及球星萨拉赫(Salah)2017年加盟红军,起初是球队数据分析师的建议,但其实克洛普有意引进的是当时效力于莱沃库森(Leverkusen)的布兰特(Brandt)。所幸克洛普最后被说服,签下了萨拉赫,后者也成为克洛普麾下最重要的球员。他事后也向这名分析师道歉。

萨拉赫(图)本来不是克洛普的引援首选,但他的到来成为利物浦连获佳绩的重要原因之一。(法新社)

5. 虽长情但也知进退

克洛普选择在球队稳定发挥之际退下,或许让人惋惜,但也可以理解。他说已经耗尽了能量,筋疲力尽,所以决定休息一段时间。

这对双方来说未必是件坏事,克洛普深知已经无法再带领球队前进,一旦未来红军因自己的缘故战绩下滑,对心爱的球队也是伤害,因此不如在适当的时候将帅位交给“更有能量的人”。

回顾克洛普的执教生涯,他其实是名“长情的忠臣主帅”。克洛普一共只教过三支球队,在球员时期效力美因茨(Mainz)长达11年后,在美因茨执教了约八年。他接着到多特蒙德(Dortmund)带队七年,如今在利物浦度过了九年时光。这都是非常长的时间,在换帅如换衣的足坛非常罕见。

克洛普的执教经历超过20年,在三支球队都分别待了至少七年。

他是美因茨和多特蒙德在位时间最长的主帅,在利物浦则是任期第五长的主帅。如今离开利物浦也不是他第一次“主动求去”,前两次离开美因茨和多特蒙德,也是克洛普的决定,而非被球队解雇。

克洛普在2004年曾率领美因茨升上德甲联赛,三年后再降级。当时他不离不弃继续执教,但在2008年球队升级德甲失败后,他选择了放手并辞职。

来到多特蒙德是克洛普真正大放异彩之时,他率队拿到两个联赛冠军、一个欧冠亚军,以及众多杯赛荣誉。到了2014-15赛季,多特蒙德因诸多原因表现挣扎,克洛普也认为球队需要一名更合适的主帅,因此他再次做出离职的决定。

无论在哪支球队,克洛普都全身心融入球队文化,深得管理层、球迷、媒体等多方青睐,也是他能在同一支球队执教这么久的原因。而选择在适当的时候全身而退也是一门艺术,克洛普深谙此道。