公司基本信息
- 公司名称：Jump Mentor
- 创立时间：2024年
- 主要业务领域：职业辅导
- 最新融资情况：公司目前暂未获得融资，主要靠自资
在这个数码化快速发展的时代，职业辅导行业也在经历一场前所未有的革命，越来越多的平台开始使用人工智能（AI）技术，为求职者提供精准的面试指导，从分析简历到模拟面试，这些工具无疑具有速度和效率的优势。但是，在人机共存的环境下，本地在线职业辅导平台Jump Mentors依然坚守人性化、个性化的服务理念，以经验丰富的导师团队为核心，为求职者提供不仅限于数据分析的全面支持。
Jump Mentors创始人王玲（38岁）在接受《联合早报》的访问时指出，基于人工智能的面试辅导工具可模拟面试情景，帮助预测三个至五个常见问题，并对求职者的回答方式、肢体语言进行实时分析，提供即时反馈和建议。这种技术可以帮助求职者更好地掌握面试技巧，也是公司下一步计划拓展的服务方向，但是只有当人工智能技术与导师的实际经验相结合时，才能为求职者提供更全面的辅导和支持。
“Jump Mentors不仅仅专注于帮助求职者提升面试技巧，而更注重从长远的角度为求职者提供职业生涯规划和职场辅导。我们的导师都拥有15年至30年的工作经验，覆盖金融、科技、快消等多个行业。他们的工作经验，尤其是在招聘过程中积累的见解，会对求职者的帮助非常大。”
在创业之前，王玲曾先后在政府部门和私企工作。她透露：“我在私企工作时，经常参与一些‘导师’活动，比如Cherie Blair Foundation for Women组织的帮助发展中国家的女性创业者，制定业务发展战略，扩大业务规模的活动。后来，我就决定把在职业指导方面的热情和创业的愿望结合起来。”
Jump Mentors创立于2024年初，是名副其实的起步企业，目前暂未获得融资。王玲指出，融资计划并不是公司当前关注的重点。
此商业模式在本地 仍处在相对新兴阶段
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“与欧美相比，新加坡缺乏一个这样专业的职业指导平台，或者说这种商业模式还处在相对新兴的阶段。我们创立的初衷并不是为了成为一家‘独角兽’，而是为了让更多人从职业指导中受益。”
王玲认为，现在很多职业指导平台更聚焦于学生群体，针对更广泛的已经有工作经验的就业者群体来说，类似平台并不多见，此外，亚洲人在职业发展上的心态也有许多要调整的地方。
她说：“我们在与一些就业者讨论时，发现很多人每个月可能愿意花300元至400元请一个健身教练，但不愿意投入同样的时间和金钱在职业指导机会上。另外，许多人在寻求职业指导时也容易感到尴尬，特别是当导师是陌生人时，不敢主动寻求帮助，也不知道该提出什么样的问题。这种心态转变需要时间。”
为帮助改变这一观念，Jump Mentors自创立以来就积极参与全国督导工作办事处（Mentoring SG）所组织的各项活动，或与国家图书馆合作举办职业发展为重点的讲座，邀请导师现场分享经验等。
对于Jump Mentors未来的发展计划，王玲说，除了探索引入人工智能技术外，公司也将扩大导师团队，尤其是招聘更多有人工智能和精深科技领域背景的导师，因为这是当下热门的求职方向。
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